Liderazgo

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El liderazgo es una fortaleza que pertenece al rasgo “Justicia” de la clasificación de Seligman y Peterson. Seligman define a una persona líder como “Aquella que se le da bien organizar actividades y asegurar que se van a llevar a cabo.” El líder debe saber que se encarga de que el trabajo de grupo se realice a tiempo manteniendo las buenas relaciones de sus miembros.

Las características que definen a un líder son varias:

– Saber comunicarse expresando sus ideas y lograr que la gente a la que va dirigida las escuche y las entienda

– Tener la habilidad de manejar sentimientos y emociones propias y de los demás sabiendo discriminar y utilizar la información para guiar el pensamiento y la acción

– Buena capacidad de establecer metas y objetivos y saber hacia dónde se dirige ese grupo y una vez establecida la menta, hacer un plan para llegar a ella definiendo las acciones que se deben cumplir

–  Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo (también conoce sus debilidades para compensarlas)

– Tiene la capacidad de crecer y hacer crecer a su gente, y esto lo consigue no aferrándose a su puesto y enseñándole a su grupo a delegar funciones creando oportunidades para todos

– Tiene carisma, es decir, tiene el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a las personas

– Es innovador, siempre está buscando nuevas y mejores formas de hacer las cosas

– Es responsable

– Está informado y capacitado, debe saber cómo procesar la información, interpretarla de la forma más inteligente y utilizarla de manera moderna y creativa

Con estas características ¿has pensado en alguien cercano que las tenga?¿Eres líder de algún grupo? ¿Eres esa persona que siempre está proponiendo planes y los lleva hacia adelante con un grupo? Si cumples todas estas característica tengo que decirte algo..  ¡Eres un gran líder!

Algunos ejemplos de líder que quizás conozcas son:

– Barack Obama (líder diplomático): se basa en liderar pero saber ceder cuando se tiene que ceder, estando próximo a la gente que lidera

– Nelson Mandela (líder democrático) prioriza la participación de la comunidad permitiendo que el grupo decida por la política a seguir y tomar las diferentes decisiones a partir de lo que el grupo opine. Una frase muy conocida de Mandela es “la educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo)

– Steve Hobs (líder audaz) co-fundador de una gran compañía y presidente de Appel

– J. F. Kennedy (líder carismático) genera entusiasmo en los demás, por lo que es elegido por sus seguidores. Fue presidente delos Estados Unidos.

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